- Kurumsal gündemlerimiz ne? Gündem nasıl oluşturulur?
- Ölçülebilir hedefler nasıl ele alınır, nasıl değerlendirilir?
- Vizyon nedir? Ortak vizyonda nasıl buluşabiliriz?
- Değerlerimiz nedir? Ortak değerlerde nasıl buluşabiliriz?
- Kurumsal hedeflerimiz nedir? Takım olarak sistematik bir şekilde nasıl ilerleyebiliriz?
- Güçlü yanlar, zayıf yanlar, tehditler ve fırsatlar nelerdir? Takım olarak kurumsal vizyonumuza nasıl ulaşabiliriz?
- Aksiyon planlarını nasıl ele almalıyız?
- Sürdürülebilir iş takibini nasıl yapabiliriz?
- Kurumun ihtiyaç ve beklentisi doğrultusunda kurum yetkililerine koçluk yapılarak, esnek ve dinamik bir şekilde hazırlanan “Kurum İçi Koçluk” eğitimi, kurum içinde sistematik bir yapılanma gerçekleşmesini sağlar.
- Kurumsal vizyon ve değerler doğrultusunda, hedefleri doğru şekilde ele almanızı sağlar.
- Ölçülebilir hedeflere, doğru adımlarla ilerleme sağlar.
EĞİTMEN
Koçluk Deneyimini yaşayan 12.000 Kişiye Siz de Katılın
Zamanınıza, Bütçenize ve Yaşam Tarzınıza Uygun Programlar.